⚠️ NR-01 Obrigatória a partir de Maio/2025 - Sua empresa já está pagando pelo prejuízo dos riscos psicossociais!

Soluções em Gestão

Transformamos saúde e performance em resultados financeiros e sociais para sua organização.

A woman stands beside a whiteboard that serves as a weekly planner, organized with days of the week horizontally and different social media platforms vertically. The board is marked with different colored sticky notes labeled with tasks like 'Culture', 'Funny', 'Fun Fact', 'Diversity', and 'Product'. She uses a pen to make a check mark while looking at the board. The layout is colorful and orderly, indicating a planned schedule for social media marketing.
A woman stands beside a whiteboard that serves as a weekly planner, organized with days of the week horizontally and different social media platforms vertically. The board is marked with different colored sticky notes labeled with tasks like 'Culture', 'Funny', 'Fun Fact', 'Diversity', and 'Product'. She uses a pen to make a check mark while looking at the board. The layout is colorful and orderly, indicating a planned schedule for social media marketing.
Compliance e Riscos

Gestão de riscos psicossociais para ambientes de trabalho saudáveis e produtivos.

Bem-Estar Corporativo

Programas de saúde mental que previnem prejuízos e promovem a produtividade.

RH Estratégico

Integração de práticas de desenvolvimento humano para maximizar o potencial das pessoas.

Saúde e Performance

Transformamos custos invisíveis em investimentos estratégicos com ROI.

A whiteboard with colorful sticky notes arranged in a grid. Each sticky note has words related to company values, such as equality, culture, and respect. The sticky notes are pink, blue, yellow, and green, creating a vibrant and organized display.
A whiteboard with colorful sticky notes arranged in a grid. Each sticky note has words related to company values, such as equality, culture, and respect. The sticky notes are pink, blue, yellow, and green, creating a vibrant and organized display.
Bem-estar Corporativo

Soluções para saúde mental e produtividade no trabalho.

A hand holds a black business card with white text reading 'FORTY TWO Strategy Innovation Design' against a blurred urban skyline backdrop. The sky is clear and blue, suggesting a bright day.
A hand holds a black business card with white text reading 'FORTY TWO Strategy Innovation Design' against a blurred urban skyline backdrop. The sky is clear and blue, suggesting a bright day.
Saiba
Several people are collaborating in an office setting, using sticky notes on a transparent board divided into columns labeled Q2, Q3, and Q4. Each column contains tasks or goals labeled under various headings. One person is writing on a sticky note while another is holding notes.
Several people are collaborating in an office setting, using sticky notes on a transparent board divided into columns labeled Q2, Q3, and Q4. Each column contains tasks or goals labeled under various headings. One person is writing on a sticky note while another is holding notes.
Glass-fronted building with reflections of the sky and nearby structures. Rows of greenery are integrated into the design above the windows. Large text on the building's facade reads 'Transforming Business for Good.'
Glass-fronted building with reflections of the sky and nearby structures. Rows of greenery are integrated into the design above the windows. Large text on the building's facade reads 'Transforming Business for Good.'
Gestão de Riscos

Compliance e gestão de riscos psicossociais para empresas.

Descubra

Dúvidas Frequentes SRM

Quais são os principais serviços?

Oferecemos gestão de pessoas, saúde mental e compliance. Focamos no bem-estar e mitigação de riscos psicossociais.

Como funciona o ROI?

Nosso ROI é comprovado ao converter custos invisíveis em investimentos estratégicos, gerando resultados financeiros e sociais significativos.

Qual é o diferencial?

Nosso diferencial está na integração do cuidado humano à performance organizacional, otimizando resultados por meio da valorização do capital humano.

Como é feito o acompanhamento?

O acompanhamento ocorre por meio de relatórios e análises periódicas que avaliam a saúde organizacional e o desempenho das pessoas.

Quais nichos atuamos?

Atuamos em compliance, riscos psicossociais, bem-estar, saúde mental e desenvolvimento humano estratégico.

Como iniciar uma parceria?

Para iniciar uma parceria, entre em contato conosco através do nosso site e agende uma consultoria inicial dedicada.